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Ministro de Trabajo asegura que antes del 15 de enero se tendrá nuevo salario mínimo



Ministro de Trabajo asegura que antes del 15 de enero se tendrá nuevo salario mínimo
Autor del artículo: Proceso Digital

Tegucigalpa – Aunque la medianoche del lunes trabajadores y empresarios no lograron ningún acuerdo en la ronda de negociaciones con la mediación del gobierno, el ministro de Trabajo, Carlos Madero, aseguró que antes del próximo 15 de enero se contará con un nuevo salario mínimo en el país.

Tras concluir la reunión de la comisión tripartita, Madero manifestó que se ha concluido una nueva ronda de negociaciones bastante exhaustiva en la cual aún no se ha llegado a un acuerdo sobre el salario mínimo, pero existen muchos avances que indican que es probable que antes del 15 de enero se tenga un resultado final.

Añadió que se espera que ese acuerdo permitirá tanto a los trabajadores una remuneración y a las empresas un equilibrio pues el diálogo social va por buen camino y las partes han demostrado un importante liderazgo para poder llegar a acuerdos.

“Antes de que finalice esta semana, probablemente lleguemos a un acuerdo de salario mínimo, por los momentos no hemos podido tener un acuerdo concretado, no hemos llegado todavía a una postura, solamente puedo anticipar que vamos por buen camino y es probable que se tenga una negociación”, acotó el funcionario.

Por su parte, el representante del sector obrero, Joel Almendares, pidió a los trabajadores que no desesperen porque se garantiza que en los próximos días se finiquitará un acuerdo, aunque en este momento no existe ningún convenio.

“En los próximos días, les garantizamos que van a recibir más salario en su pago del mes de enero y eso que tengan la plena seguridad, en el caso de la CUTH (Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras), vamos a volver a consultar a nuestras bases para que miremos los pormenores hasta donde llevamos la negociación porque hemos sido responsables en el sentido de traer a la mesa de discusión la propuesta de un año y empezar a negociar a partir del índice de inflación”, acotó Almendares.

Detalló que el empantanamiento en la negociación con el sector empresarial es en los porcentajes de incremento al salario mínimo, pero también en los tiempos, ya que la CUTH propone que la revisión se haga cada año y no por tres años como lo plantean los empresarios y otras centrales obreras.

Refirió que la CUTH propone que el porcentaje de incremento al salario mínimo sea a partir del índice de inflación reportado por el Banco Central de Honduras (BCH), que es de 3.31 por ciento y se espera que el máximo sea de 6.5 por ciento, tomando en cuenta los índices de productividad, deslizamiento de la moneda y el costo de la canasta básica.


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