La DIECP con el propósito de que se aplique la ley a los servidores policiales remitió el listado de los 24 oficiales que incumplieron la disposición.

Eduardo Villanueva, titular de la DIECP, confirmó que la nómina correspondiente fue enviada al Director de la Policía Nacional, Comisionado Juan Carlos “El Tigre” Bonilla, para que proceda de acuerdo a lo que manda la Ley Orgánica de la Policía Nacional de Honduras.

El Director Nacional de la DIECP señaló que el artículo 24, numeral 4 establece que es una obligación de los miembros de la Policía Nacional actuar de acuerdo con los principios de jerarquía, subordinación y disciplina.

Adicionalmente, el articulo 106, numeral 4 expresa que los miembros de la Carrera Policial están obligados a acatar las órdenes e instrucciones que legalmente les impartan sus superiores jerárquicos en interés del servicio.

De manera precisa, el artículo 123, numeral 16 manifiesta que es una falta grave “la negligencia o el descuido en la cooperación al servicio policial o las disposiciones de los superiores”.

Procede el despido de sus cargos

A estos artículos se suma lo dispuesto en el 126, numeral 1 que indica que “por incumplimiento o violación grave de alguna de las obligaciones o prohibiciones, establecidas en la Ley Orgánica de la Policía Nacional, lo miembros de la Carrera Policial podrán ser despedidos de sus cargos, sin responsabilidad para el Estado de Honduras.

Los artículos anteriores son claros y lo que procede es la separación de los oficiales que no se presentaron para ser evaluados por técnicos de la DIECP, sin embargo, expresó Villanueva “el despido no podrá aplicarse sin antes haber escuchado suficientemente los descargos de los miembros que no acataron la orden de sus superiores de someterse a las pruebas de confianza”.

En lo que va del proceso de pruebas de control confianza iniciado por la DIECP y expertos de la Dirección de Medicina Forense del Ministerio Público, 145 miembros de las escalas uno y dos de la Policía Nacional han participado en pruebas toxicológicas, psicosométricas, socioeconómicas y psicofisiológicas.

La DIECP contabiliza la asistencia de 2 comisionados generales, 11 comisionados, 30 subcomisionados, 27 comisarios, 38 subcomisarios, 17 inspectores, 9 subinspectores, 3 suboficiales y 8 policías entre clase II y III.

Las pruebas de evaluación de confianza certifican la idoneidad de los servidores policiales en el desempeño de sus funciones por lo que se practicaran, sin excepción, a todos los miembros de la Carrera Policial, y la meta para este 2012 es evaluar a unos 400 oficiales.