Guillén manifestó que el tema de género debe interesar a todos, pues se trata de equidad, punto de partida para una mejor relación de convivencia y si se hace un análisis en diversos aspectos de cómo ha evolucionado y se desarrolla a nivel nacional, es seguro que queda mucho por hacer y un reto de presente y futuro.

Lo anterior implica acciones contundentes y la voluntad y determinación para hacer grandes cambios. “Cuando hablamos de crear agentes de cambio social, hablamos de desarrollo de capacidades humanas de las personas, que sea proporcional a las oportunidades que se den y coloquen en perspectiva de equidad e igualdad”, acotó.

“Ubicándonos en la realidad de Honduras, somos un país de más de ocho millones de habitantes, 49 por ciento son hombres y el 51 mujeres y si se desagrega más la cifra, está la población en edad de trabajar, seis millones de habitantes, con un componente de jóvenes muy fuerte, un 41 por ciento hombres y 48 por ciento mujeres”, detalló.

En ese sentido, dentro de la cantidad de personas en edad de trabajar, las mujeres son mayoría, pero en la población económicamente activa, las cifras se invierten y los hombres son un 64 por ciento y las mujeres apenas el 36 por ciento de personas incorporadas al campo de trabajo, cuestionó.

Por su lado, la secretaria de INMUJERES, María Elena Álvarez, dijo que dentro de los cambios sociales, el que más ha afectado a la sociedad en el mundo los últimos siglos, no ha sido haber descubierto la bomba atómica ni los avances en la ciencia o la medicina, sino el del rol de la mujer, que después de estar en casa procreando y educando hijos ha incursionado en un campo que exclusivo para los hombres, el trabajo remunerado.